В книге рассматриваются теории личности, психологический, бихевиористский, коммуникативный и мотивационный подходы к исследованию организационного поведения. Исследуются групповое и командное поведение, власть и влияние в организации. Анализируется внеколлективное поведение, агрессия, конфликты — как виды организационного поведения и стресс, как его результат. Значительное место отведено рискам в поведении управленческих кадров, мышлению руководителей и связанным с ним изменениям организационного поведения.
Аннотация
![Маркетинговые исследования: зачем нужны, как проводить и что для этого нужно [Арленко Надежда Юрьевна]](https://cdn.ast.ru/v2/ASE000000000878453/COVER/cover1__w150.jpg)
Отзывы могут оставлять только авторизованные пользователи.
Для этого войдите или зарегистрируйтесь на нашем сайте.
Для этого войдите или зарегистрируйтесь на нашем сайте.
Вход
/
Регистрация
Недовольны качеством издания?
Дайте жалобную книгу
Дайте жалобную книгу
Автор:
Редакция:
Серия:
ISBN:
978-5-4252-0566-7
Ниша:
ЭКОНОМИКА. БИЗНЕС.
Вес (кг):
0.601
Переплет:
Твердый
Страниц:
496
Ширина (мм):
145
Высота (мм):
217
ББК:
60.55-42я73
УДК:
005.32(075.8)
Знак информационной продукции:
16+
Недовольны качеством издания?
Дайте жалобную книгу
Дайте жалобную книгу
Финансовый менеджмент
Ендовицкий Дмитрий Александрович
Государственный финансовый контроль
Сабитова Н. М.
Налоговый учет
Нестеров Геннадий Георгиевич
Бухгалтерский учет, аудит и анализ внешнеэкономической деятельности организаций
Каспина Роза Григорьевна
История экономических учений
Холопов Анатолий Васильевич
Банковское дело
Петров Михаил Александрович
Управление изменениями
Ашмарина С. И.
Бухгалтерский финансовый учет
Старовойтова Елена Витальевна
Теория вероятностей и математическая статистика
Фадеева Людмила Николаевна
Линейная алгебра
Малугин Виталий Александрович
Менеджмент
Ашмарина С. И.
Антикризисное управление
Казакова Н. А.
Показаны 12 из 165
Показать ещё
Показаны 12 из 165
Организационное поведение
Семиков В. Л.
Подпишитесь на мессенджер Вконтакте
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности