Свернуть меню
Присоединяйтесь к нашим группам в социальных сетях!
МЕНЮ

Организационное поведение

Отзывов пока нет
340
Нет в наличии
Сообщим о выходе:
Будьте первым, кому
понравилась эта книга
Кликните, чтобы добавить в список «Хочу прочитать»
Кликните, чтобы добавить в список «Прочитал»
Расскажите своим близким о том, что хотите получить эту книгу в подарок
О книге
Отзывы
Характеристики
Foreign rights >>
Переплёт: Твердый | Вес: 0.601 кг. | Страниц: 496 | Размер: 145 х 217 x 27 мм
ISBN 978-5-4252-0566-7
Последний тираж: 23.04.2012 г.
Недовольны качеством издания?
Дайте жалобную книгу

Аннотация

В книге рассматриваются теории личности, психологический, бихевиористский, коммуникативный и мотивационный под­ходы к исследованию организационного поведения. Иссле­дуются групповое и командное поведение, власть и влияние в организации. Анализируется внеколлективное поведение, агрессия, конфликты — как виды организационного поведе­ния и стресс, как его результат. Значительное место отведено рискам в поведении управленческих кадров, мышлению руководителей и связанным с ним изменениям организаци­онного поведения.

Отзывы
Отзывы могут оставлять только авторизованные пользователи.
Для этого войдите или зарегистрируйтесь на нашем сайте.
Вход / Регистрация
Недовольны качеством издания?
Дайте жалобную книгу
Характеристики
Редакция:
ISBN:
978-5-4252-0566-7
Вес (кг):
0.601
Переплет:
Твердый
Страниц:
496
Ширина (мм):
145
Высота (мм):
217
Дата последнего тиража:
23.04.2012 г.
Недовольны качеством издания?
Дайте жалобную книгу
Смотрите также
Смотрите также
Вы просматривали
Вы просматривали