Как менеджеры небольших фирм превращаются во владельцев огромных корпораций? Как они строят отношения с конкурентами и подчиненными? Как подбирают сотрудников, которые вскоре становятся высококлассными профессионалами? Ответы на эти и многие другие вопросы дает международный бестселлер "Искусство руководить по Файнеру". Пятьдесят принципов руководства, сформулированных автором, стали основой успеха компании "Пепсико" и способствовали стремительному карьерному росту многих ее служащих.