Законы управления и в женском мире действуют так же,
как и везде. И если женщина – управленец слабый, неумелый,
неопытный, не располагает достаточным материальным или
интеллектуальным ресурсом, то она чаще прибегает к силе и
принуждению, чем управленец, обладающий большими возмож-
ностями. Только вот сила и принуждение в женском мире зача-
стую выглядят совершенно иначе, чем в мире мужском, а советы
и поучения управленцев-мужчин женщина воспринимает очень
и очень по-своему. Она почти всегда найдет что возразить, но
зачастую делает это только мысленно. А зачем возражать? Все
равно устроит все так, как сама сочтет нужным.